先日、今年度の新入職員向けにフォローアップ研修を行いました。

業務改善の考え方や方法、医療知識の講義に加えて、

３ケ月間のマンツーマン研修や入社式の決意表明の振り返りなどを行いました。

また、ひとり立ち後の不安を少しでも解消できるように介護チーフ達を交えてフリートークの時間もたっぷり取りました。（Ｔ・Ｔ）