毎年、この時期に行われる５年目フォローアップ研修。

令和２年度から本格始動し、毎回研修施設に泊まり込んで１泊２日で行っています。

今年は５年目を迎えるスタッフと、すでに５年を超えていたスタッフとの合同企画でした。

研修では中堅職員が求められている役割や課題解決について学びました。

タイトなスケジュールでクタクタになったと思いますが、終了後の記念撮影では晴れやかな表情で安心しました。（法人本部Ｔ・Ｔ）