毎年、この時期に行われる5年目フォローアップ研修。
令和2年度から本格始動し、毎回研修施設に泊まり込んで1泊2日で行っています。
今年は5年目を迎えるスタッフと、すでに5年を超えていたスタッフとの合同企画でした。
研修では中堅職員が求められている役割や課題解決について学びました。
タイトなスケジュールでクタクタになったと思いますが、終了後の記念撮影では晴れやかな表情で安心しました。(法人本部T・T)
毎年、この時期に行われる5年目フォローアップ研修。
令和2年度から本格始動し、毎回研修施設に泊まり込んで1泊2日で行っています。
今年は5年目を迎えるスタッフと、すでに5年を超えていたスタッフとの合同企画でした。
研修では中堅職員が求められている役割や課題解決について学びました。
タイトなスケジュールでクタクタになったと思いますが、終了後の記念撮影では晴れやかな表情で安心しました。(法人本部T・T)