求人票を見るときに気をつけていただきたいのは、月給部分の比較だけでなく、賞与も含めてみていただきたいという事です。月給が当法人よりも高くても賞与が少なければ結局、年収では当法人のほうが条件が良いという事もあります。その他・・・
「８．給与（昇給）・昇進」の記事一覧
昇給・昇進等の制度はどのようになっていますか。
当法人では年１回の人事考課を通して個々の能力を評価したうえで昇進・昇格を決定しています。年齢が若くても、自分のスキルアップに励むことで給与を上げ、昇格することも可能で、本人の努力次第でいくらでもチャンスがある職場であると・・・
給与にはどのような手当がありますか。
役付手当、職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当等があります。
