今年度、三幸福祉会は１３名の職員が入職しました。
仕事を始めて2か月半が経ち、もうすぐOJT(On the job training)期間が終了し独り立ちする時期になりました。
当法人では入職してから通年で約1か月に1回の頻度で新入職員向けの研修があります。
昨日その第1回目の研修が行われました。
テーマは「虐待・身体拘束について」です。講師は特別養護老人ホーム 清華苑で介護リーダーをしている職員が担当しました。
講義形式とグループディスカッションの形式で研修が進み、グループディスカッションでは新入職員と先輩職員が入り交じり、積極的な意見交換が行われていました。
今後一緒に仕事をしていくのが楽しみです。
（特別養護老人ホーム 清華苑 Ｋ．Ｏ）
