当法人では年１回の人事考課を通して個々の能力を評価したうえで昇進・昇格を決定しています。年齢が若くても、自分のスキルアップに励むことで給与を上げ、昇格することも可能で、本人の努力次第でいくらでもチャンスがある職場であるといえます。また、毎年、年度末には理事長から職員一人一人に手渡しで辞令が交付されます。