法人本部

内定者向け交流会

来年の4月に入職する予定の内定者の皆さん向けに交流会を開催しました。 今年度の9名から4名増えて、13名の新しい仲間が入職に向けて少しずつ準備をスタート! 今回は接遇マナーや認知症について学びました。 前回のハロウィンに・・・

C-1グランプリ事例発表

 兵庫県介護福祉士会主催の『第8回Cー1グランプリ事例コンテスト』では、 書類選考、プレゼン選考を通過した8組による発表会が行われました。 今年は老人保健施設清華苑養力センターの職員2名が本戦出場を果たし、 当法人として・・・

法人内事業所の紹介研修

職員向けに法人内事業所の紹介研修を行いました! お互いのことをもっと知って、ご利用者ケアに活かしていきたいと考えています! お困りごと相談から看取り介護まで対応いたします。 是非、三幸福祉会 清華苑の職員にお任せください・・・

内定者向け交流会

来年4月に入職予定の内定者向け交流会を開催しました! 午前中は自己紹介と法人の魅力についてグループワーク😊 初対面が多い中ですが、みんな協力し合ってうまくできました🙌 午後はハロウィンパー・・・

第2回 明桜会との勉強会

先日、社会福祉法人明桜会との合同勉強会を開催しました。 障害者施設と高齢者施設の交流を目的とした勉強会で、今年度2回目となります。 職員同士の雰囲気もだんだん和らいできました(^^) 今回は障害福祉と高齢福祉の違いやター・・・

接遇マナー研修

先日開催した法人内合同研修では「接遇・マナー」をテーマとして取り上げました。 大切なことは分かっているものの、「なぜ大切なのか」「どんな影響があるのか」等を学びなおしました。 ご利用者、ご家族や地域の方々、そして働く職員・・・

第三学区家庭科部会夏季研修会

先日、特別養護老人ホーム清華苑で『第三学区家庭科部会夏季研修会』が行われました。 県立高校第三学区の家庭科の先生へ高齢者福祉・介護の現状や実態についてお伝えしました。 施設見学中も熱心に質問してくださりました。先生たちを・・・

今週のインターンシップ

学生の皆さんが夏休みに入り、インターンシップも本格的にスタートしました! 今週は4名の学生がインターンシップで来てくれています。 学生さん達のハツラツとした笑顔にご利用者も職員も元気をもらいます!

ハラスメントについて学びました

昨日は法人の管理職向けに「ハラスメント研修」を行いました。正しい理解と正しい対応によってハラスメントが起きにくい職場環境を作るために開催しました。 講師は当法人の評議員でもある向井弁護士(みなと神戸法律事務所)でした。 ・・・

ページの先頭へ