あります。当法人オリジナルの「職員採用のご案内」を作成しています。先輩からのことば、採用までの流れや人材育成などを掲載しています。希望者には冊子をお送りします。
「３．採用・選考について」の記事一覧
どんな人を求めていますか。
経験やスキルよりも、まず人間性を重視します。挨拶ができること、お客さまに笑顔で対応することなど社会人としてのマナーがあり、前向きに仕事に取り組む姿勢をもった人材を求めています。
ＯＧ・ＯＢ訪問はできますか。
できます。希望があればＯＧ・ＯＢの勤務に合わせて訪問日を調整させていただきます。
施設見学を希望する場合、手続き等は必要でしょうか。
事前に問合せ先にご連絡下さい。見学は随時受け付けております。また施設見学会も順次開催予定です。
介護体験やボランティアは受け入れていますか。
事前に問合せ先にご連絡下さい。介護体験やボランティアについては、時期や内容によって受け入れできる日が限られますので、現場担当者と相談した上でお返事させていただきます。
福祉関係の学校でないと応募できないのでしょうか。
そのようなことはありません。仕事をする上でのベースとして、当然社会福祉や介護の知識や経験は重要になりますが、これからは福祉以外の経営や法律、語学、ＩＴなどさまざまな知識が、法人経営・施設運営に必要となってきます。みなさん・・・
他施設で働いた経験があり介護福祉士の資格も持っています。採用にあたり前歴や資格を評価してもらえますか。【中途採用者向け】
介護福祉士や社会福祉士の資格所持者や介護施設経験者は、給与にて評価させて頂きます。経験のある方でも、施設内研修は積極的に参加していただいており、ステップアップのお役に立つと思います。
採用時期と採用方法を教えて下さい。【新卒採用者向け】
採用試験日は、ホームページ上や就職フェア等で告知させていただいております。告知している採用試験日以外でも随時受け付けています。採用方法は、小論文及び面接試験にて選考を行っております。選考の結果を受けて、「内定」を出してい・・・
採用時期と採用方法を教えて下さい。【中途採用者向け】
採用時期については、随時受け付けています。採用方法は、面接試験を中心に選考を行っております。※採用職種については、ホームページ、求人広告、ハローワークもしくは直接お問い合わせください。
求人に応募する場合は、どうすれば良いですか。
お電話（法人本部：０７８－９３４－０８００）もしくはメール（kakiuchi＠seikaen.jp）により、ご応募下さい。応募後、応募された方と当法人面接担当者の双方が都合の良い日を相談させて頂いた上で面接を行います。
