２４時間３６５日人をケアする仕事ですから一般企業のように｢土曜、日曜、祝日｣が必ず休みというわけにはいかないことでしょう。「夜勤業務」「変則業務」も入りますのでそのリズムに慣れるまでは、大変かもしれません。しかし土日の休みが少ない分、レジャーなど人の少ない平日を活用し余暇を楽しむことができるともいえます。