新入職員については、３月末頃に４日程度の集合研修（新入職員全員）があり、その後配属先の施設において、ＯＪＴ研修（職場で仕事をおぼえていく）をしていきます。ＯＪＴ研修では、先輩職員が教育担当になり、できるだけ勤務をあわせながらのマンツーマン研修を約２～３ヶ月間します。そして、大丈夫であれば独り立ちをします。
その他、新人ミニ研修やターミナルケア・感染症・認知症等に関する勉強会…など、まだまだ十分とは言えませんが、内部研修の充実をはかっているところです。外部の研修への参加は、比較的頻繁にあります。（もちろん職員が順番に参加）
また、平成２１年度からは介護福祉士資格取得のための受験対策講座を開講しました。