今年度、三幸福祉会は13名の職員が入職しました。

仕事を始めて2か月半が経ち、もうすぐOJT(On the job training)期間が終了し独り立ちする時期になりました。

 

当法人では入職してから通年で約1か月に1回の頻度で新入職員向けの研修があります。

昨日その第1回目の研修が行われました。

テーマは「虐待・身体拘束について」です。講師は特別養護老人ホーム 清華苑で介護リーダーをしている職員が担当しました。

講義形式とグループディスカッションの形式で研修が進み、グループディスカッションでは新入職員と先輩職員が入り交じり、積極的な意見交換が行われていました。

今後一緒に仕事をしていくのが楽しみです。

(特別養護老人ホーム 清華苑  K.O)